육아기 근로시간 단축급여 기준금액 상한액 상향1 올해부터 달라지는 정책(육아휴직 급여인상, 사후지급폐지, 단축급여 상향) 1. 육아휴직 급여 인상육아휴직 제도는 근로자의 일-가정 양립을 지원하고 자녀의 건강한 성장을 돕는 중요한 사회적 제도입니다. 그간 맞벌이 부부를 위해 국가 나름대로의 육아휴직 제도를 시행해오고 있으나 지급되는 급여 수준은 실제 육아에 필요한 비용을 충분히 보전하지 못하고 있어 아쉬움이 많은 것이 사실이었습니다. 오늘은 육아휴직을 고민하는 분들에게 금년도에 급여가 인상된다는 희소식에 대해 알아보도록 하겠습니다. 작년까지 육아휴직을 하게 되면 통상임금의 80%을 반영하여(월 상한 150만원) 지급되어 왔습니다. 1년 휴직을 한다고 가정했을 때 받을 수 있는 금액을 환산하면 상한액 기준 총 1,800만원 이내입니다. 그러나 금년부터 첫 3개월은 통상임금 100% 반영 (월 상한 250만원), 4~6개월은 통.. 2025. 2. 17. 이전 1 다음
